为进一步加强和改进人才工作，完善引才留才工作机制，近日，我县召开民营企业、医院、学校引进人才政策宣讲暨经验交流座谈会。
座谈会上，不仅详细解读了石家庄市及无极县人才绿卡、中小微企业及毕业生就业创业等一系列优惠政策，参会的企业人才代表还结合工作实际汇报了各自领域的人才工作推进情况，并围绕如何做好人才引进、培养、服务等方面谈看法、提建议。
会议指出，当前我县人才工作方面存在宣传力度不够、引才渠道单一、缺乏人才交流平台等问题。针对这些问题，就进一步加强全县人才工作本次座谈会提出四点要求。一是进一步加大人才政策宣传力度，充分利用广播电视、报刊杂志、信息网络等媒体优势，加大人才绿卡政策的宣传力度，积极营造重才敬才的社会环境、识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境。二是重视人才引进工作，“刚性”“柔性”引才并重，对外加强联络，柔性引才引智，实现外地人才为我所用；对内加强挖潜，充分利用好无极籍在外的人才资源。三是搭建人才交流协作平台，加大各单位部门同领域人才之间的交流协作，达到团队合作、共同提高的目的。四是完善保障体制，加强对引进人才生活、住房等方面的保障，真正把引进人才、培养人才、服务人才、留住人才落到实处。
各相关成员单位有关负责人共20余人参加会议。
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